Innovazione e competenze in Italia, quanto sono «digitali» aziende e candidati?
Oltre a essere un termine molto usato e spesso abusato nel mondo della politica e dell’economia, l’innovazione è oggi un’esigenza sempre più concreta da parte delle aziende, in rapporto ai propri processi produttivi e quindi inevitabilmente alle professionalità che si trovano al suo interno e che ne sono parte integrante. Trovare però risorse in grado di essere al passo con i cambiamenti non è facilissimo, come dimostra la costante ricerca dei cosiddetti profili Stem, acronimo inglese che sta per scienze, …
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Di: Chiara Del Priore
Treedom, la start-up che ha piantato 250mila alberi in cinque anni
In cinque anni la loro azienda ha permesso di mettere a dimora qualcosa come 250mila alberi. E ora Treedom punta sulla gamification per tornare lì dove tutto è partito: Farmville, il gioco che ha fatto nascere l'idea per dar vita alla start-up, trasferito però nel mondo reale. I due fondatori Federico Garcea (34 anni) e Tommaso Speroni (29), entrambi laureati in Scienze politiche, si sono conosciuti a Firenze in un'azienda che si occupa di ambiente, dove il primo era assunto …
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: Riccardo Saporiti
Domanda su Garanzia Giovani
Ciao Alexanders, qui entriamo un po' troppo nel tecnico e nello specifico per noi che - come testata - ci occupiamo di Garanzia giovani come di tanti altri temi da un punto di vista complessivo. Dovresti documentarti in merito presso un centro per l'impiego di zona, o un ente che possa fungere da promotore del tirocinio (quindi attivarlo e predisporre quanto necessario per la sua organizzazione). Per sapere cosa fa l'ente promotore e per altre info puoi leggere a questo link: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/. Quello che sicuramente sia tu che l'azienda dovete fare è iscrivervi al programma. Dopodiché chiedere appunto a chi prenderà in carico la tua richiesta se è possibile iniziare il tuo tirocinio proprio in quel negozio. In bocca al lupo e torna a farci sapere com'è andata a finire!
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Di: Redazione_RdS
Ho realizzato il sogno di lavorare in Europa: la storia di Santhosh Mariappan, junior project leader in Magneti Marelli
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa del Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Santhosh Mariappan, 28 anni, oggi technical project leader a tempo indeterminato all'interno di Magneti Marelli.Ho 28 anni e sono nato e cresciuto in India. …
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Di: Marianna Lepore
Stage non attivato e non retribuito
Sì Yari, l'ufficio stage dell'ateneo deve rendere conto degli annunci di tirocinio che si pubblicano nel portale dell'università in quanto la sua funzione è proprio quella di ente promotore degli stessi. Facci sapere come è andata a finire! In risposta a #post22309
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Opportunità europee, ecco i tirocini all’Efsa e all’Esa: candidature entro luglio e agosto
Le agenzie dell’Unione Europea, decentralizzate in moltissimi paesi dell’Ue, si occupano delle materie più disparate – dalla pesca a alle comunicazioni elettroniche; e offrono spesso possibilità di tirocinio. Le ultime opportunità, aperte per luglio, sono per alcune posizioni all’Efsa, l’autorità europea per la sicurezza alimentare, e all’Esa, l’ente aerospaziale europeo. Il primo ente offre un tirocinio generale legato alle competenze dell’agenzia (la sicurezza nel campo alimentare) per cui si può candidare fino a fine mese, il secondo per una posizione …
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: Matteo Moschella
Bookingbility, la start-up che aiuta i disabili a scegliere gli alberghi
C'è chi su TripAdvisor si lamenta della presenza dei disabili in albergo e chi invece fonda un'azienda per permettere anche a loro di scegliere il posto migliore per andare in vacanza. «Non è un bello spettacolo per i miei figli» questo il commento pubblicato da un uomo in vacanza a Roseto degli Abruzzi per lamentare la presenza di molti ragazzi disabili nell'hotel in cui aveva prenotato. Dal più popolare sito di recensioni di esercizi pubblici, l'improvvida lamentela è stata negli …
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: Riccardo Saporiti
Laurea in conservazione dei beni culturali: una truffa!
In risposta a #2391 Anch'io ai laureati in beni culturali e se posso dire la mia ritengo che sia una laurea mal fatta e poco spendibile perfino nel campo. Manca totalmente del lato pratico, non ci sono corsi che insegnino a scrivere testi o comunicati stampa,nessun corso di informatica o di lingua inglese legata ai beni culturali personalmente quando ho avuto la possibilità di un piccolissimo stage nel settore culturale mi sono trovata a non sapere fare niente tutto quello che avevo studiato non mi serviva.
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: nemmenounostage
Precari, occhio ai vostri contributi: a volte si perdono, ecco come recuperarli
All'inizio di giugno la Cgil ha lanciato una nuova iniziativa destinata ai lavoratori precari. Stavolta sotto la lente di ingrandimento sono finiti i loro contributi: perché al problema che sono estremamente bassi e spesso non continuativi - il che comporterà di conseguenza trattamenti pensionistici molto avari tra trenta o quarant'anni - se ne aggiunge un altro: e cioè che talvolta questi contributi si "perdono". «La campagna “Sei precario e ti scappano i contributi?” prende il via da una vicenda gravissima» …
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Interruzione Stage
Cara Jihad El Mourabiti, purtroppo è una opzione perfettamente legale per l'ente ospitante quella di non corrispondere per intero il rimborso spese del mese in cui si procede con interruzione anticipata dello stage. Nel tuo caso non è arrivato niente per giugno con la scusa delle assenze fatte in precedenza. Questo perché, benché la decisione di andarsene prima può essere presa sia dal tirocinante che dall'azienda senza necessità di preavviso né di motivazione, non esiste nessuna regola purtroppo che tuteli lo stagista di fronte all'eventualità che chi paga decida di decurtare il rimborso in caso di abbandono del tirocinio. Lo stesso vale per le assenze: anche in quel caso lo studio avrebbe potuto non versare l'indennità di tirocinio per intero, e scalare i giorni mancanti. Certo, non è una bel comportamento dal punto di vista etico non riconoscerti gli ultimi giorni di servizio prestati, ma tant'è. Dovresti però anche controllare cosa dice la convenzione di stage: potrebbe darsi che questi aspetti siano regolamentati al suo interno. In caso sia scritto nero su bianco che lo studio deve erogare il rimborso mensile per intero anche in caso di assenze o interruzione anticipata, allora ne avresti diritto e potresti rivendicarlo. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS