Compatibilità indennità di disoccupazione e rimborso spese tirocinio
Ciao SimonX, ti giriamo con grande ritardo (e ce ne scusiamo) la nostra inchiesta sulla compatibilità tra Naspi e indennità di tirocinio, suddivisa per regioni. Eccola qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/approfondimento-compatibilita-naspi-con-indennita-di-tirocinio. Per la Liguria devi cliccare qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/indennita-di-stage-e-naspi-per-la-compatibilita-ogni-regione-fa-da-se-italia-settentrionale. Per questa regione funziona così: "In Liguria la normativa viene maggiormente incontro alle necessità dello stagista che percepisce la Naspi. In questa regione la Dgr 1052/2013 (che aggiorna la 555/2012) prevede un'indennità minima di stage di 400 euro lordi, indipendentemente dalle ore previste dal progetto. In base all'articolo 13, chi percepisce la Naspi non può ottenere anche l'indennità di stage nel periodo di erogazione del sostegno al reddito. Se, però, il valore della Naspi è inferiore a quello dell'indennità di tirocinio, lo stagista può richiedere che venga a lui versata la differenza". Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
"In Italia il giornalismo è rimasto al secolo scorso"
Sono aperte le iscrizioni per i Master of Science (MS) e i Master of Arts (MA) della Columbia Journalism School, tra i percorsi più ambiti per giovani giornalisti e aspiranti tali. Le deadline sono il 15 dicembre e il 9 gennaio. La Repubblica degli Stagisti ha raccolto la storia di Vittoria Traverso, 29 anni, ex allieva del Master of Arts.Sono nata a Torino. A 18 anni mi sono trasferita in Inghilterra per studiare Geografia al King’s College di Londra. Geografia …
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Perché è importante parlare di occupazione femminile, a partire da cosa studiano le ragazze
Cosa studiano le ragazze? A che lavori aspirano? Che riscontri trovano sulla loro strada, a scuola, in famiglia, nella cerchia di amici, quando pensano e parlano del loro futuro lavorativo?Ci sono ancora tanti, troppi pregiudizi su cosa le donne possano o non possano fare nel mondo del lavoro – o meglio, cosa sarebbe opportuno e preferibile che facessero o non facessero. Le ragazze raramente vengono incoraggiate nello studio delle materie tecnico-scientifiche; già nel passaggio tra scuole medie e scuole superiori …
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Info tirocinio di inserimento al lavoro
Ciao Mazinga, ti rispondiamo con molto ritardo e ce ne scusiamo. Sì, si possono attivare tirocini illimitatamente: l'importante è che non siano nello stesso posto. La legge non pone infatti alcun paletto al numero di stage che una persona può fare nel corso della vita. Bisogna solo fare attenzione a ciò che dice la normativa regionale, perché talvolta potrebbe esservi delle limitazioni riguardo alcune aziende nell'attivazione di questa categoria di tirocini. Maggiori info qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
GG Indennità netta e modalità di pagamento
Per la questione netto/lordo relativa al rimborso spese ti consigliamo di leggere questo nostro articolo in cui si spiega come vengono effettuate le ritenute sull'indennità di tirocinio (a proposito: stage e tirocinio sono sinonimi, è bene sottolinearlo): https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Qui si spiega come la tassazione dipenda in larga misura dal tuo reddito annuale, che più piccolo è e meno sarà gravato da Irpef. Quanto al pagamento, con l'entrata in vigore delle nuove regole di Garanzia giovani è stato introdotto il cofinanziamento dell'indennità, che sarà quindi a carico di Stato e azienda in contemporanea. Puoi approfondire meglio qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-fase-2-modalita-erogazione-indennita. Nel caso specifico dell'Umbria è previsto un finanziamento di 300 euro da parte della regione e 200 dall’azienda, ma a seguito dell’esaurimento delle risorse sono state sospese nuove convenzioni di tirocinio e si è iniziato a usare convenzioni preesistenti senza cofinanziamento con un’indennità massima di 500 euro a carico di Garanzia giovani. E infine non possiamo non ribadire anche a te le nostre perplessità su questa categoria di stage che ti è toccata in sorte: quelli nella grande distribuzione, a parere di questa testata ai limiti della legalità. Leggi qui se hai voglia: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-grande-distribuzione-abusi-continuano Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
INDENNITA' DISOCCUPAZIONE STAGISTI
Tutto dipende dalla regione in cui risiedi poiché le regole per la contemporanea erogazione dell'indennità di tirocinio insieme con la Naspi cambiano a seconda del territorio. Tu dove risiedi Elisa? Ti giriamo intanto la nostra inchiesta che fa luce su come la questione viene diversamente regolata da nord a sud. La trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/approfondimento-compatibilita-naspi-con-indennita-di-tirocinio. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Aspiranti avvocati, praticantato più breve ma guadagni bassi sopratutto per giovani e donne
Tecnicamente si chiama “tirocinio per l'accesso alle professioni regolamentate”, anche se tutti l'hanno sempre chiamata pratica professionale. In particolare, il periodo di formazione post-laurea per diventare avvocato, oggi chiamato anche tirocinio forense, ha subìto nel tempo delle modifiche, le ultime previste nel decreto ministeriale 70/2016 che sono entrate in vigore a partire dal 1 gennaio 2017.Cosa è cambiato, quindi, per chi oggi vuole diventare avvocato? Innanzitutto, per chi ha cominciato la pratica a partire dal 6 giugno 2016, è cambiata …
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Wurth
Salve a tutti, Vorrei aprire questo ticket che riguarda appunto un grande azienda come la Wurth. Volevo sapere da voi se qualcuno ha effettuato già uno stage alla Wurth ?? Grazie anticipatamente
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Terry19936
Master in risorse umane
Ciao psiche, ti rispondiamo con molto ritardo e ce ne scusiamo. Hai provato a cercare informazioni riguardo questa scuola sui gruppi di Facebook? O in generale 'navigando' tra i vari social? Magari potresti trovare qualcuno che l'ha frequentata e farti dare qualche feedback. Nel frattempo ti giriamo un nostro classico, e cioè un decalogo per la scelta del master cercando per quanto possibile di limitare le fregature. Eccola qua: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. In bocca al lupo!
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Proroga stage master
Potremmo discutere dell'opportunità dei tirocini curriculari senza rimborso spese, ma questa è un'altra storia, e se hai voglia puoi dare uno sguardo alla posizione della Repubblica degli Stagisti in merito: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/contributi-stage-replica-tiraboschi. Quanto alla proroga, Margherita, non c'è niente di illegale. Teoricamente, ciò dovrebbe costituire un'eccezione, per esempio in caso il percorso formativo non sia stato per qualche ragione completato; ma capita che venga utilizzato come "procedura standard", tanto che in alcuni annunci di ricerca stagisti c'è addirittura indicata la durata 3+3 o 6+6. Si parla di "proroga" quando solitamente sussistono contemporaneamente tre condizioni: che il soggetto ospitante resti il medesimo, che lo stage prosegua senza soluzione di continuità e che la convenzione di stage con annesso progetto formativo non cambi (cioè che settore di inserimento dello stagista, nominativo del tutor aziendale e percorso formativo restino immutati). La ratio della proroga è che i tre protagonisti dello stage (soggetto promotore, soggetto ospitante e stagista) concordino che per qualche motivo il tempo inizialmente previsto per lo stage non sia stato sufficiente al tirocinante per svolgere appieno il percorso formativo, e vi sia dunque bisogno di altro tempo. Ovviamente, come è facilmente intuibile, questa motivazione talvolta è solo di facciata, e viene usata più o meno onestamente dalle aziende per poter trattenere una risorsa che ritengono valida ma a cui, per ragioni contingenti, non hanno la possibilità di offrire un vero contratto di lavoro. Quanto invece alla classificazione dello stage come extracurriculare, la risposta è che non sembra verosimile che possa trasformarsi da curriculare a extracurriculare per il superamento delle 400 ore (anche se il ragionamento potrebbe filare: in questo modo non servirebbe più a acquisire crediti e farebbe per di più scattare l'obbligo di rimborso spese). Questo perché l'inquadramento dello stage va riferito al momento dell'attivazione. Si potrebbe però dare uno sguardo alla normativa della tua regione per capire cosa stabilisce in merito (ammesso che questi aspetti siano normati). Dove risiedi?
Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS