stage extracurriculare e lavori a ritenuta
Ciao Fabio, certamente. Lo stage non impedisce di lavorare in contemporanea, purché i turni non siano sovrapposti chiaramente. Maggiori info a questo link: https://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage
Ciao Giada, ti rispondiamo in ritardo ma speriamo che non sia troppo tardi per darti una mano. Innanzi tutto una precisazione: il tuo non è affatto un contratto di lavoro bensì un'esperienza di stage. La differenza è sostanziale per tanti motivi, ma in primis perché non hai nessun tipo di vincolo a restare, neppure nel caso in cui lo stage venisse prorogato e dunque ti fosse esplicitamente richiesto. Lo stage si può infatti interrompere in qualsiasi momento sia su iniziativa tua che dell'azienda, e senza necessità di preavviso né di motivazione. Giusto per scrupolo però è bene controllare se per caso non siano contenute specifiche clausole nella convenzione di stage che hai firmato che regolino questa eventualità, oppure che la legge regionale - cioè quella della regione in cui risiedi - non preveda qualcosa di specifico. In caso contrario sei libera di andartene quando credi se non ti trovo bene. Torna a farci sapere com'è andata a finire e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ma le aziende ricevono fondi per assumere stagisti?
Ciao dikom_xx, ti possiamo portare l'esempio di Garanzia giovani, dove i fondi sono in larga parte di origine europea. In questo caso non è che l'azienda riceva propriamente un finanziamento per l'attivazione del tirocinio, bensì è allo stagista inserito che arriverà un rimborso spese sostenuto da quel fondo. Per intenderci le aziende non dovranno farsene carico: o meglio, è stato così fino a qualche tempo fa. Dopodiché è stato introdotto il cofinanziamento, come puoi vedere qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-fase-2-modalita-erogazione-indennita. Quindi adesso a pagare è non solo la Regione, ma anche l'azienda ospitante. Poi se questa azienda dovesse avere dei comportamenti virtuosi e assumere il giovane preso in stage, allora in quel caso potrà usufruire di alcuni bonus. Leggi per esempio qui http://www.garanziagiovani.gov.it/Pagine/PerLeAziende. Speriamo di averti aiutato a capire e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Posso fare uno stage extracurriculare se sono ancora uno studente?
Ciao Vivi, dovrebbe trattarsi di uno stage svincolato dal percorso di studi, quindi non dovrebbero esserci problemi a attivarlo nel tuo caso. Ti potresti in teoria anche avvalere dell'ufficio tirocini dell'università: li hai già contattati? Oppure si tratta di un tirocinio che hai trovato per conto tuo? Qui trovi invece maggiori info sulla distinzione tra tirocini curriculari e extracurriculari: https://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rinnovo stage 3+3
Ciao Luke, intendi dire dunque che la durata prevista dello stage era di sei mesi giusto? Ebbene, qualora l'azienda decidesse di interrompere lo stage prematuramente non ci sarebbero problemi né conseguenze di sorta, sempre che non vi siano clausole specifiche nella convenzione di stage che hai firmato o nella legge regionale relativa ai tirocini. Lo stage è un'esperienza formativa che serve alle due parti a conoscersi a vicenda e a sperimentare un primo rapporto lavorativo. E che consente a entrambi di interrompere il percorso anzitempo. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Attivare uno stage extracurricolare se le tasse universitarie non sono in regola...
Ciao Shieldmaiden, dovresti rivolgerti all'ufficio tirocini dell'università per avere informazioni, anche se supponiamo che un ritardo nel pagamento delle tasse non dovrebbe precludere l'accesso a un tirocinio extracurriculare. Si tratta di un ateneo privato? Forse in questo caso le regole per il saldo delle rette sono più stringenti. Prova a chiedere all'ufficio tirocini, quello cioè che attiverà il tuo stage. Solo loro possono risponderti. Facci sapere e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master o specialistica a 25 anni?
Grazie a Bjork92 e a voi della redazione per le considerazioni.Ci sono delle novità: non sono stato ammesso al master MiMeC (ci sono state molte domande e io non ho potuto prepararmi per il test visti gli impegni di studio e di lavoro) perciò ora dovrò fare delle valutazioni importanti.Rimango dell'idea di voler continuare a studiare, che sia specialistica o master, però se ne riparlerebbe ormai a settembre 2018. A tal proposito sono intenzionato a fare numerose application all'estero per l'anno venuto appunto, per MSc (master of science) o per MA (master of arts). Ho infatti scandagliato il web alla ricerca di master degrees che mi interessassero (in marketing, brand management o corporate communication in linea di massima) e le attenzioni si sono rivolte alla fine a università in UK, Danimarca e Olanda principalmente. Non sarò facile perché in alcuni dei corsi preferiti sono valutati innanzitutto profili provenienti da facoltà di economia, ma spesso l'application è aperta anche a chi come me proviene da facoltà umanistica, perciò ci tenterò. Ho scelto l'estero soprattutto perché lì la specialistica (MS appunto) dura solitamente un anno e non due come qui in Italia, e sarebbe quindi un buon "risparmio di tempo" considerando che a settembre dell'anno prossimo avrò 25 anni e di norma i candidati hanno 22-23-24 anni. Ma ne farò anche in Italia, nuovamente per il MiMeC ad esempio.(P.S. Non vedo il problema del riconoscimento del titolo perché non ho intenzione di lavorare nel pubblico) Ora devo decidere cosa fare però nell'immediato. Ho l'opportunità di passare all'orario full time nel mio lavoro attuale, del quale ho parlato nel primo post. Lavoro in una piccola company nell'ambito del SEA (search engine advertising), quindi il mio macro-ambito di interesse, il digital marketing. Ho trovato una persona disponibile che ha iniziato a formarmi nel campo e ora mi offre la possibilità di avere un contatto full time, con un inquadramento come tirocinante per i primi mesi. Finora non ho avuto fino a ora un contratto vero e proprio perché dedicavo a questo circa 10 ore a settimana, lavorando soprattutto da casa, perciò si trattava di "prestazioni occasionali" pagate con ritenuta d'acconto.Ci sono due considerazioni da fare a questo punto: innanzitutto se voglio fare application per le università estere devo necessariamente prendere un certificazione a breve, lo IELTS. Significa quindi preparasi per bene (non so quanto ci metterei per arrivare al livello richiesto, ovvero un 6.5 - 7). Allo stesso tempo mi piacerebbe, dato che non posso iniziare il master a gennaio, vorrei tornare all'estero e fare un altro internship in europa (sarebbe il terzo praticamente). Non perché non vada bene ciò che faccio ora nella mica città, ma preferisco sinceramente fare un'altra esperienza all'estero per un fatto personale e perché potrebbe essere valutata ancora di più.Non so se sia possibile fare entrambe le cose, forse più no che si. Lavorare full time all'estero significa non avere tempo per studiare, mentre qui parlando con il mio datore di lavoro, con il quale c'è un bel rapporto, potrei sicuramente ottenere di fare meno ore e quindi avere tempo anche per preparare applications e test d'inglese.Quale sarebbe la vostra opinione a riguardo?Inoltre, c'è un altro aspetto che mi preoccupa: se continuassi a lavorare per almeno altri 6 mesi, considerando le esperienze già avute, avrei alle spalle circa 18 mesi di lavoro, e questo potrebbe addirittura svantaggiarmi in fase di candidatura. Infatti, spesso si valuta positivamente l'esperienza di lavoro, ma idealmente di massimo 12 mesi (come nel caso del MiMeC ad esempio). Quindi essere già un po' avanti con l'età (25 anni come detto) e avere già accumulato una "buona" esperienza di lavoro complessiva potrebbe essere un problema.Mi piacerebbe avere dei pareri esperti relativamente, per sapere se appunto questa "paura" sia da considerarsi degna di nota o meno.Grazie per l'attenzione!
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Mitch
interruzione tirocinio
Ciao Narciso, leggendo la tua storia il suggerimento che ci sentiamo di darti è quello di restare. Ok, i colleghi non sono il massimo, e anche il trattamento che ricevi potrebbe essere migliore. Però se dovessimo basarci su questo per interrompere un tirocinio o andarcene da un posto lavoro allora probabilmente le aziende sarebbero deserte. Questo per dire, cara Narciso, che fare esperienza significa anche capitare in ambienti non proprio dei migliori. Ma bisogna sempre tirare un po' le somme della situazione in cui ci si trova, valutando anche gli aspetti positivi, che in questo caso sono per esempio che tu stai imparando a muoverti in questo settore, visto che sei costantemente indaffarata e non lasciata sola davanti al pc con le mani in mano come succede a molti stagisti. Mai tirarsi indietro alla prima difficoltà! Resisti fino alla fine, vedrai che ti servirà per crescere professionalmente e chissà che appunto come dici non ne possa venir fuori anche un lavoro vero e proprio. Torna a farci sapere come è andata a finire e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio Garanzia Giovani e nuova legge sui tirocini
Ciao Rob, abbiamo parlato delle novità introdotte dalla Regione Lazio in tema di tirocini qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuova-legge-sugli-stage-in-lazio. Purtroppo però la normativa tace riguardo Garanzia giovani come hai giustamente evidenziato e come si può evincere dallo stesso sito ufficiale della regione (qui: http://www.regione.lazio.it/rl_lavoro/). Il dubbio dunque c'è e purtroppo così su due piedi non siamo in grado di scioglierlo neanche noi. Bisognerebbe approfondire scrivendo per esempio alla mail tirociniextracurriculari@regione.lazio.it. Oppure rivolgendosi a un centro per l'impiego. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS