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Patto per lo stage 2018, ecco l'elenco di chi lo ha sottoscritto

Qui l'elenco di chi ha sottoscritto finora il Patto per lo stage con la Repubblica degli Stagisti → Cos'è il patto per lo stage - punto per punto Giorgio Goricandidato alla presidenza della regione LombardiaCoalizione di centrosinistra (Partito Democratico, Gori Presidente, Obiettivo Lombardia, Lombardia per le Autonomie, Lombardia Progressista - a sinistra per Gori, Insieme, +Europa, Civica Popolare)Qui il suo sito e la sua biografiaQui la dichiarazione rilasciata alla Repubblica degli Stagisti per spiegare le motivazioni dell'adesione al Patto: «Aderisco …

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Patto per lo stage 2018 della Repubblica degli Stagisti, Giorgio Gori tra i primi sottoscrittori

È di nuovo tempo di elezioni. Quelle per il Parlamento più due elezioni regionali importantissime, quelle del Lazio e della Lombardia.Come già nel 2013, la Repubblica degli Stagisti parte da una premessa. E cioè che in campagna elettorale sono tutti molto bravi a promettere attenzione al tema dei giovani. «Se sarò eletto, lavorerò per i nostri giovani, l'occupazione giovanile è la mia priorità». Quale candidato non lo dice? Praticamente tutti, di qualsiasi schieramento politico, a ogni tornata elettorale. Ma la …

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Finta P.Iva

Ciao elisab1991, la tua è una situazione più che irregolare. Una partita Iva non ha niente a che vedere con il lavoro dipendente: non esistono orari, cartellini, uffici che ti si possano imporre, a meno che non sia una tua scelta. Il tuo compito è solo quello di svolgere prestazioni che poi ti saranno retribuite. Dunque noi ti consigliamo fortemente di denunciare la cosa a un sindacato, o ancor meglio a un ispettorato del lavoro. Se non si comincia a farlo non si uscirà mai fuori dal perpetuarsi di questi abusi. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Irpef stage 2018

Ciao becirtaeb, entriamo molto nel tecnico, per cui quello che ti consigliamo è di rivolgerti a un esperto in materia fiscale. Ci pare di capire - ma per avere la certezza di quanto stiamo per dirti dovresti rivolgerti a un caf o un commercialista - che quei soldi ti siano stati detratti come quota Irpef relativa al mese di gennaio. E che per qualche motivo fiscale quei 600 euro netti diventino invece lordi nell'anno 2018. Siamo sicuri però che nei mesi precedenti la quota Irpef non risulti comunque dalle buste paga? Intanto ti giriamo un articolo che parla proprio di questo, sperando possa tornarti utile: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Studiare da infermieri conviene, ecco perché

Se nell’immaginario comune i corsi universitari che danno più chances dopo la laurea sono classicamente ingegneria e medicina, forse non tutti sanno che anche infermieristica non scherza: secondo i dati dell’ultimo rapporto Almalaurea per le professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche, infatti, il tasso di occupazione a un anno dal titolo è di circa il 70%, con una retribuzione netta mensile che supera i 1.300 euro. Un buon risultato per i neoinfermieri, soprattutto se si considera che la maggior parte dei …

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Giada Scotto

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INTERRUZIONE STAGE ANTICIPATA

Uno stage non è un contratto di lavoro, dunque certamente, cara Gretafiore, può essere interrotto in qualsiasi momento e per qualsiasi ragione da uno stagista. Alcune normative regionali prevedono questa possibilità addirittura in maniera esplicita (e comunque sempre in maniera implicita). Non c'è bisogno di dare nessun preavviso di sorta.A maggior ragione se, come nel tuo caso, è evidente che lo scopo formativo dello stage è messo totalmente in secondo piano da un soggetto ospitante "immaturo" (vogliamo usare un termine eufemistico), che sembra piuttosto incapace di valorizzare lo stagista e di rispettare gli impegni presi con il soggetto promotore (università).Perché immaginiamo che nella convenzione di stage (di cui speriamo tu abbia una copia... ce l'hai?) non siano segnate, tra le mansioni, quella di acquistare brioche o fragranze per il bucato per il proprietario dell'azienda, oppure di stirare le camicie.Detto questo, il mercato del lavoro è un animale molto complicato; dunque qualcuno potrebbe dire che per lavorare in un piccolo atelier di alta moda il fatto di stirare camicie (ma le camicie in vendita ai clienti o quelle che poi deve indossare il capo?) o di organizzare la sala di ricevimento in modo impeccabile siano mansioni rilevanti e in linea con lo scopo generale dello stage, che è quello di far "assaggiare" allo stagista una determinata professione.Sarebbe come dire: se vai a fare uno stage da un avvocato non sorprenderti se ti daranno da fotocopiare e protocollare atti di 100 pagine, perché il lavoro di ogni avvocato consiste anche nel produrre, fotocopiare e protocollare atti.Questo, in teoria, è vero. E dunque non bisogna essere "schizzinosi", lo diciamo spesso qui sulla Repubblica degli Stagisti: quando si comincia uno stage ci si devono rimboccare le maniche, mettendo in conto di potersi sentire anche assegnare compiti ripetitivi, noiosi, banali. Il punto però è la proporzione. Se io faccio fare a uno stagista in uno studio legale fotocopie per 7 ore al giorno, e per 1 ora al giorno lo faccio partecipare a riunioni, gli faccio svolgere ricerche sulla giurisprudenza, lo coinvolgo nella redazione di atti, allora sto agendo in maniera squilibrata: cioè sto gestendo lo stage in maniera impropria, assegnando allo stagista una quantità eccessiva di mansioni di basso profilo e manovalanza, lasciandogli troppo poco tempo per dedicarsi a mansioni invece più direttamente in linea con la professione che lui/lei è venuto/a ad imparare nel mio studio legale.Allo stesso modo, se i 3/4 del tuo tempo Gretafiore sono davvero dedicati a svolgere mansioni che poco o nulla hanno a che vedere con l'obiettivo formativo del tuo stage, possiamo tranquillamente dire che tu stia perdendo il tuo tempo lì dentro: e non sono i 500 euro al mese a fare la differenza.Dunque, tornando al punto: non solo puoi interrompere lo stage, ma il nostro consiglio è quello di fare un bel copincolla del post che hai pubblicato qui sul nostro Forum, impaginarlo come "relazione di fine stage" e consegnarlo all'ufficio placement della tua università. Per loro è importantissimo ricevere i feedback degli studenti: non possono avere occhi e orecchie ovunque, e spesso non sono in grado di riconoscere le aziende poco serie, quelle intenzionate solamente ad avere manodopera a basso costo (o gratuita) attraverso lo stage. Gli uffici placement sono spesso sottostaffati, sottoscrivono con le aziende delle convenzioni di stage chiedendo delle informazioni standard sul business e sull'attività, ma non sono in grado di verificare per ciascuna azienda convenzionata quale sia la qualità effettiva del percorso formativo offerto agli stagisti. Dunque è importante che i loro occhi e le loro orecchie siate voi studenti: solo voi potete effettivamente relazionare su quel che accade all'interno di ogni percorso di stage, se venite trattati con rispetto, se gli obiettivi formativi concordati vengono perseguiti adeguatamente.L'università potrebbe anche decidere, sulla base della tua relazione, di rescindere la convenzione con questo atelier: risparmiando magari in futuro a qualche tuo collega di fare un'esperienza così poco stimolante.Se non vuoi problemi puoi resistere fino al raggiungimento delle 150 ore: si tratta esattamente di 19 giornate lavorative da 8 ore ciascuna (nella tua convenzione di stage è segnalato un impegno settimanale di 40 ore spalmate su 5 giorni dalle 9 alle 18, giusto?), quindi se stai facendo lo stage già da un mese, probabilmente le 150 ore sono già state accumulate. Per esserne sicura comunque la cosa migliore è andare a parlare con il soggetto promotore, cioè con l'ufficio dell'università (quale?).Noi siamo sempre qui.

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Azienda ospitante non coincide con quella del progetto formativo

Ciao PP8, sicuramente ciò che racconti non denota grande serietà da parte dell'azienda, e certamente sarebbe il caso di segnalare all'ente promotore che ha attivato il tuo tirocinio questa grave incongruenza riguardo la sede reale dell'azienda. Inoltre, siamo sicuri che l'azienda sia titolata a ospitare stagisti? C'è una sola persona in ufficio? Bisognerebbe capire quale legge regionale sia di applicazione per vedere se è consentito. Quanto ai tutor, necessariamente devono essere due: quello aziendale, e quello dell'ente promotore. Fatta questa necessaria premessa, sta a te decidere se vale la pena o meno proseguire con questo percorso, valutando se per lo meno stai acquisendo competenze che potrai sfruttare in seguito. E certamente potrai inserire questa esperienza nel curriculum, magari non precisando la sede aziendale. Qualora a un colloquio di lavoro ti chiedessero spiegazioni, potrai giustificarti spiegando la situazione in cui ti sei trovata tuo malgrado. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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stage.stop.stage.stop.nuovostage.

In risposta a #164 bisogna svegliarsi, si sa che la possibilità di avere stagisti dipende dal numero di indeterminati  e di stagisti già presenti!Il contratto, che contratto non è, ma è una convenzione e bisogna firmarlo prima!

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: leonardo23

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La Repubblica degli Stagisti va in audizione in Regione Lombardia

In Lombardia è previsto che la nuova normativa entri in vigore a metà aprile, ne abbiamo scritto qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/sicilia-normativa-stage-2017-scritta-coi-piedi

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Tirocini in Lombardia, la nuova normativa non entrerà in vigore prima di aprile

La Regione Lombardia ha approvato il 17 gennaio la nuova normativa in materia di stage, ma essa non entrerà in vigore prima della metà di aprile. Il testo, i cui contenuti la Repubblica degli Stagisti era stata in grado di anticipare già a inizio dicembre, non ha subito modifiche durante l’iter di approvazione.La commissione competente, la IV, ha organizzato appena dopo l'Epifania una audizione delle parti sociali, invitando a parlare anche la Repubblica degli Stagisti accanto a sindacati e parti …

Ultimo Post: 6 anni, 7 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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