Formazione durante stage
Ciao Darione, purtroppo l'unica cosa da fare sembrerebbe quella di rivolgerti all'ente promotore, cioè quello che ha attivato il tirocinio, per chiedere che venga rispettato il progetto formativo. Non possiamo negarti però che, se è vero come dici che il ruolo che stai ricoprendo non esisteva in azienda prima del tuo tirocinio, è abbastanza complicato trovare una soluzione, visto che dovrebbe esserci un tutor a farti da guida nell'apprendimento delle tue mansioni. Che sia forse uno dei tanti lavori veri e propri mascherati da uno stage fasullo? Non lo escludiamo purtroppo. Puoi anche segnalare il tutto a una direzione territoriale del lavoro se credi, o a un sindacato, quantomeno per evitare che la situazione si ripeta. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
info
Ciao a tutte. No, ribadiamo che lo stage non è in nessun modo equiparabile al lavoro: si tratta di formazione, per cui il contratto che lo regola - la convenzione - non prevede né un vero stipendio, bensì solo un rimborso spese, né tantomeno il versamento di contributi. Dunque una volta terminato, lo stage non dà accesso alla Naspi, a differenza di un contratto di lavoro vero e proprio. Un caro saluto In risposta a #post25196
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Pagamento Garanzia Giovani
Ciao Silvia, i ritardi nei pagamenti nell'ambito di Garanzia giovani sono purtroppo la norma, quindi non c'è molto da preoccuparsi. Quanto all'interruzione, quello che è possibile è che non ti venga accreditata quella parte di mensilità che non realizzerai interrompendo prima il tirocinio. Ciò che è stato fatto invece ti deve essere necessariamente rimborsato. Naturalmente invece non vi sono garanzie per la parte del tirocinio svolta in nero, una pratica assai deprecabile. Quanto alla domanda su chi eroga il pagamento, la cosa avviene in confinanziamento. Cioè sono entrambi a pagare, Regione e azienda, come puoi verificare qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-fase-2-modalita-erogazione-indennita. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
A 27 anni già responsabile di un team di 19 persone: «Do tre consigli ai neoingegneri come me»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Antonio Piane, 27 anni, oggi assunto con un contratto a tempo indeterminato in Magneti Marelli.Sono nato a Cosenza nel giugno del 1990 e ho continuato …
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Stage, in provincia di Trento l'indennità non ha solo un limite minimo ma anche uno massimo: 600 euro al mese
Con la delibera della giunta provinciale n.1953 del 24 novembre 2017, subito esecutiva, la provincia autonoma di Trento ha approvato “Criteri e modalità per l’applicazione dei tirocini formativi e di orientamento”. Ha così recepito le “Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento” contenute nell’accordo adottato dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano il 25 maggio scorso, e lo ha fatto rispettando la scadenza, fissata al …
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Rossella Nocca
HELP Tirocinio
Salve, le 9 ore che ho indicato sono le ore effettive che, sia io (in stato di tirocinio) sia gli altri dipendenti effettuaiamo in ufficio. La pausa pranzo è esclusa da quelle 9. L’orario dell’azienda è il seguente 8:00-13:00 14:00-18:00; ci tengo a precisare che le ore sul mio progetto formativo sarebbero 8.In risposta a #25235
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Alessandroh
Disoccupazione
Il sussidio di disoccupazione (da tre anni a questa parte denominato NASPI, che sta per "nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego") spetta solamente a chi ha avuto - e al momento non ha più - un contratto di lavoro; cioè bisogna aver lavorato e aver versato contributi per un tot di tempo. Non necessariamente con un contratto a tempo indeterminato, però con un contratto vero e proprio, di tipologia subordinata.Lo stage, non essendo un contratto di lavoro e non dando luogo a retribuzione né a contribuzione, non permette di poter accedere a una prestazione di questo tipo.Ti va di raccontarci la tua esperienza di Garanzia Giovani Fabio? Deduciamo che nel tuo caso non vi sia stata assunzione post stage...
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in Italia, bene ma non benissimo: la fotografia in un Rapporto del ministero del Lavoro
Come va lo stage in Italia? La situazione è abbastanza stabile; non rosea, ma interessante. Questo articolo focalizza esclusivamente ai tirocini extracurriculari, gli unici per i quali esista una rilevazione ufficiale.La prima notizia è che il tirocinio extracurriculare – cioè svolto al di fuori dei percorsi di formazione; per capirci, non quelli fatti dagli studenti universitari – continua ad essere uno strumento molto utilizzato: in media ne partono 26mila al mese.Per la precisione, nel 2016 ne sono stati attivati 318mila: …
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
INFORMAZIONI
Buonasera, sapete dirmi a cosa serve la scheda anagrafica. sono stato chiamato per uno stage e mi hanno chiesto di portare quella.
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Davide93
compatibilità naspi-indennità da tirocinio
Ciao Luca, grazie per i complimenti. Non sappiamo se hai avuto modo di leggere questo nostro recente articolo in cui è tutto spiegato nei dettagli: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-indennita-di-disoccupazione-e-rimborso-spese-circolare-174-inps. In pratica, benché la cumulabilità tra le du indennità sia confermata, non è detto che tutte le regioni lo consentano né che poi l'azienda assolva effettivamente a questo compito, che non è obbligatorio. Bisogna quindi dare uno sguardo alle normative aggiornate delle regioni che dici. Noi ne abbiamo scritto qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-in-lombardia-nuova-normativa-entra-in-vigore-a-meta-aprile https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/emilia-romagna-approvata-normativa-stage-2018 https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/veneto-adeguamento-linee-guida-stage-rimborso-spese-aumento-50-euro. Ad esempio per il Veneto è chiaramente specificato che questo obbligo per le aziende non sussiste. Leggi qui: https://www.regione.veneto.it/c/document_library/get_file?uuid=0bfd944c-f675-432d-8935-65074735fe15&groupId=60642 Speriamo di averti dato una mano a capire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS