Stage hotel
Ciao Serena, se parliamo di convenienza, non c'è dubbio che cercare lavoro sia meglio che mettersi in cerca di uno stage, essendo quest'ultimo solo un periodo di formazione che prevede un rimborso spese - e non uno stipendio - e nessun tipo di garanzia contrattuale. Il punto è capire se tu possa 'rivenderti' la tua posizione precedente come receptionist per candidarti a una posizione di quelle che vorresti (in una struttura a cinque stelle appunto). Comunque sia, tentar non nuoce. E il tentativo puoi farlo anche mentre sei impegnata nello stage che ti hanno proposto, mandando in giro qualche curriculum. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage rifiutato
Ciao anitnelavf, ci mancherebbe che tu non possa rinunciare a uno stage in piena tranquillità! Come dice giustamente Dyd84 non si tratta di lavoro ma di un periodo di formazione. Se l'azienda ha così tanto bisogno di una persona che ricopra quel ruolo, può benissimo mettersi a fare una selezione per assumere un lavoratore con regolare contratto, senza passare prima per degli stage. Non devi quindi sentirti in colpa di nulla. Controlla solo per sicurezza che nella convenzione di stage - qualora tu l'avessi firmata di già - non ci fosse qualche clausola particolare in merito a un'interruzione anticipata. Eventualità comunque molto rara. Facci sapere, e un caro saluto In risposta a #post25309
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Consiglio
Ciao Valentina.In base alla mia esperienza, nella stragrande maggioranza dei casi si preferisce un curriculum con esperienza, se poi si parla di esperienza all'estero le possibilità aumentano in maniera esponenziale.Al giorno d'oggi l'età può essere un fattore limitante ma non tanto come in passato. La crisi che ha colpito il nostro paese sta modificando molte dinamiche professionali - in positivo e in negativo - tanti datori di lavoro e uffici di risorse umane si rendono conto che l'età media di chi cerca lavoro si sta alzando. Ti posso confermare che gettano un occhio più favorevole su chi ha delle esperienze, anche perché queste sono testimonianza non solo del saper svolgere un qualunque lavoro in sé, ma anche il saper stare in un ambiente lavorativo, a contatto coi colleghi, rispettando orari e tempistiche, e sviluppando competenze trasversali che altrimenti non acquisiresti.Non avere fretta di gettarti nel mondo del lavoro perché non vuoi arrivarci "troppo vecchia", perché rischieresti di gettare al vento buone opportunità per riceverne in cambio un pugno di mosche.
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Gaia_De_Sanctis
Tirocinio inserimento lavoro
Ciao.Se ho capito bene la tua domanda, la risposta è no, quando vieni coinvolta in un tirocinio non hai nessuna garanzia che alla fine dello stesso ti tengano. L'ente ospitante - nel tuo caso Eataly - non ha nessun obbligo ad assumerti, puoi essere inserita nell'organico ma puoi anche essere lasciata a casa e non c'è nessun vincolo da parte loro.
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Gaia_De_Sanctis
Passare a non fare nulla per 6 ore su 8
In risposta a #25325 Buongiorno, grazie per la vostra risposta, dopo essere mancato 2 giorni per malattia stamani il tutor era di atteggiamento diverso ed è stata una mattina laboriosa, quindi magari era solo un periodo di poco lavoro anche per lui (anche se avrei preferito me lo dicesse), comunque come dite voi ho valutato anche di poter lasciare dopo che ero stato contattato da un'altra azienda, ma pretendevano lasciassi senza alcuna sicurezza di essere assunto il mio attuale stage, per questo visto che sicuramente non può peggiorare "la situazione" e l'ottimo rimborso spese e il nome dell'azienda da inserire in curriculum di poter portare in fondo lo stage e poi valutare alla fine.Quindi spero possa "sistemarsi" il tutto.Grazie mille per le vostra risposta sempre molto esaustiva. :)
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: marchino1991
master lingue cattolica
Ciao Icaro, hai provato a vedere su Facebook se ci sono gruppi di allievi o ex allievi di questo master? Noi consigliamo spesso di cercarli perché nessuno meglio di chi ci è passato può darti pareri a proposito della validità di un determinato corso. Nel frattempo ti giriamo anche la nostra guida su come scegliere i master. La trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
tirocinio in azienda privata
Ciao Masha, perdonaci la sincerità, ma il comportamento del titolare ci pare francamente più che equivoco. E c'è da dire che purtroppo non saresti né la prima nell'ultima stagista verso cui si concentrano le mire di qualche capo. Oltre alle critiche verso il tuo carattere, che non hanno ragione di essere visto che in un ufficio quello che deve contare sono i risultati che porti, e non il fatto che tu sia più o meno introversa (e men che mai nel corso di uno stage, visto che ci si deve solo conoscere per poi eventualmente decidere di arrivare a un contratto vero e proprio), quello che non è proprio tollerabile sono frasi del tipo "Tu quando siamo in trasferta mi devi saltare addosso", o "Io ti piaccio?". Inammissibile, davvero, anche se poi come dici tutto questo non sfocerebbe mai in approcci più espliciti. Basta il fatto che lui eserciti il potere che ha nelle mani in questo modo così scorretto a distorcere completamente la tua esperienza di formazione. Che abbiano interrotto il tirocinio - a questo punto da prendere forse come una velata minaccia, della serie: o fai come dico io, o ti lasciamo a casa - ci pare solo che un bene, perché da personaggi simili difficilmente si può arrivare a cavare qualcosa di buono. E l'interruzione è un'opzione legittima su iniziativa di entrambi le parti, a meno che non sia specificato altro nella convenzione di stage che hai firmato o in qualche norma regionale. Di solito però non vi sono impedimenti di sorta. Forse non poteva andare meglio di così. Chiudi quella porta, e passa oltre: questo è quello che ci sentiamo di consigliarti. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Computer e robot al posto di lavoratori in carne e ossa? Ecco cosa ci aspetta secondo uno studio della Bocconi
I progressi tecnici e tecnologici hanno creato un mondo letteralmente nuovo e inimmaginabile solo cinquant'anni fa. Ci ritroveremo “vittime” di quelle tecnologie da noi stessi progettate? Il timore riguarda soprattutto il mondo del lavoro, dove un computer o un robot possono – tranquillamente (?) – prendere il posto di un lavoratore in carne ed ossa. Sarà davvero così? È nel tentativo di rispondere a questa complessa domanda nonché di favorire una reale consapevolezza e conoscenza scientifica che nasce Lavoreremo ancora? …
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Giada Scotto
Abbandonare in anticipo il tirocinio
La durata di un tirocinio è fissata all’interno della convenzione di stage, che è il documento “burocratico” indispensabile per l’avvio di ogni tirocinio, e in particolare all’interno del progetto formativo individuale. Viene concordata tra soggetto promotore e soggetto ospitante (cioè l’azienda) in base ovviamente alle mansioni che lo stagista sarà chiamato ad apprendere durante il percorso formativo. Solitamente questa durata deve essere rispettata; il tirocinio può essere interrotto in anticipo, ma è davvero un caso più unico che raro che l’azienda chieda a un tirocinante di “farsi da parte” per far posto a un altro tirocinante. A questo punto clarissa ti facciamo qualche domanda per permetterci di darti un parere più preciso: 1) quale mestiere stai apprendendo attraverso questo stage, cioè quali mansioni ti sono state insegnate in questi mesi? 2) quanto manca di preciso alla fine prevista dello stage? 3) quanti dipendenti ha l’azienda? E ci sono altri stagisti oltre a te? 4) come mai scrivi che tu non avresti potuto “continuare a lavorare per loro nemmeno sotto contratto”? 5) chi è il soggetto promotore di questo stage? Il tutor del soggetto promotore e il tutor del soggetto ospitante, che tu sappia, si sono già parlati sul tema dell’eventuale interruzione anticipata dello stage? 6) percepisci una indennità mensile per questo stage e se sì, di quanto? Attendiamo tue notizie!
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Apprendistato part-time?
Avrei preferito un part-time per avere il tempo di portare avanti le mie attività (sto studiando da autotidatta nonché gestisco alcune attività on-line che vorrei non abbandonare)... ma il problema non mi si pone più siccome io e il datore di lavoro abbiamo risolto di comune accordo che l'apprendistato non sarebbe stato fattibile per divergenze incontrovertibili.Durante il colloquio iniziale mi disse che cercava un lavoratore per svolgere lavoro A (corrispondente al mio studio). Durante una conversazione avuta a un mese dal termine del tirocinio mi confessò invece che di lì a poco, a causa del licenziamento di un dipendente esterno, sarei stata messa a svolgere il suo, di lavoro B (un ruolo che non avevo mai svolto né che avevo intenzione di svolgere perché lontanissimo dalla mia formazione nonché dai miei personali interessi lavorativi). Detto ciò, a pochi giorni dal termine cambia di nuovo idea e dice che avrebbe bisogno di una persona per il lavoro C.Ho terminato il mio tirocinio sabato scorso e francamente mi auguro di aver chiuso con tale azienda.Temo che il capo non abbia mai avuto le idee chiare circa il mio ruolo di stagista - ho scritto un lungo post tempo fa in cui elencavo tutte le assurdità che ho dovuto affrontare, e tutti segnali che fin da subito lasciavano presagire quando il mio tutor/principale avesse usato l'espediente "tirocinio" per sottopagare un lavoratore, peraltro senza effettuare NESSUN tipo di formazione né specializzandolo in un solo dipartimento.I 6 mesi passati lì sono l'esempio lampante di quanto la mancanza di controlli (e di interesse da parte dell'ente attivatore) renda i tirocini un terno al lotto, e bisogna solo pregare che l'azienda ospitante sia onesta altrimenti è solo tempo sprecato.Nel mio caso, infatti, è stato un'immenso spreco del mio tempo e della mia pazienza, e non mancherò di farlo presente al momento del rilascio del feedback.
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Gaia_De_Sanctis