tirocinio formativo
Né nella normativa della Toscana (vedi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/strumenti/normativa/regione-toscana-legge-regionale-n-3-del-27-gennaio-2012-sui-tirocini/), né in quella della Calabria (questa: https://www.repubblicadeglistagisti.it/media/uploads/iniziative/Regione_Calabria_delibera_tirocini_2013.pdf), sembrerebbero impedire questa possibilità. All'art.10 di questa ultima normativa si chiarisce però un punto importante sulla prevalenza della legge regionale calabrese. Attenzione poi agli aggiornamenti in corso di queste due normativa (vedi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/s2389/; e qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/regione-toscana-approvata-normativa-2018-regolamento-novita-finali), che però sembrano di nuovo tacere su questi aspetti. In risposta a #25413
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
informazioni randstad - account manager
Stanne alla larga dalla Randstad per carità !Personale freddo , distaccato , incompetente e senza scrupoli a loro interessa solo fare numeri non aiutare veramente le persone !Se tutto fila liscio come vogliono loro tutto va bene ma al primo intoppo ti trattano come un pezzente !
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: lucabonetti1970
Stage e disoccupazione
Ciao Lauea, l'Inps ha di recente chiarito con una circolare che Naspi e rimborso spese del tirocinio sono compatibili, quindi nessun problema: potrai continuare a percepire entrambi contemporaneamente. Puoi dare un'occhiata qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-indennita-di-disoccupazione-e-rimborso-spese-circolare-174-inps. Un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
GARANZIA GIOVANI DIRITTI E DOVERI
Ciao Matteo, c'è sicuramente qualcosa che non torna nello stage che stai facendo: perché in uno stage che possa dirsi veramente tale non dovrebbero prevedersi ad esempio provvigioni di sorta, non avendo il tirocinio a corredo nessuno stipendio bensì un mero rimborso spese. Ne consegue che neppure viaggi in macchina di questa portata dovrebbero essere inclusi e che quantomeno la benzina non dovrebbe essere a tuo carico. Questo come regola generale, perché - è sempre bene ricordarlo - lo stage è un periodo di formazione, e non di lavoro. Dopodiché dovresti leggere quanto firmato nella convenzione di stage per sapere quali sono gli accordi sottoscritti nel caso concreto. È quella infatti a fare fede, insieme naturalmente alle leggi regionali, e solo da lì si possono evincere i diritti che puoi rivendicare nel caso specifico. Quanto agli infortuni ti giriamo un nostro articolo che parla proprio di questo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/inail-copertura-stagisti-incidente-in-itinere. Hai provato a sentire a proposito l'ente promotore? Speriamo di averti dato una mano a capire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Possibile un terzo stage extracurriculare nella stessa azienda?
Due stage diversi nella stessa azienda? Difficile perché - giustamente - la normativa regionale di solito previene questo tipo di eventualità per evitare possibili abusi. Dove risiedi tu? In risposta a #25400
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage studente universitario senza Ente promotore
Buongiorno Liberino, lascia un po' perplessi l'ipotesi di uno stage di 24 ore: non siamo sicuri sia possibile dal punto di vista legale, essendo il tirocinio un'esperienza di formazione sul campo. Difficile dunque che abbia una durata così limitata. Per questo bisognerebbe dare un'occhiata anche alla normativa regionale e capire se la cosa sia praticabile. Quanto all'ente promotore e alla convenzione di stage, servono sempre e non è possibile prescinderne per tutti gli aspetti burocratici che ne derivano, in primis l'attivazione dell'assicurazione Inail. Ha provato a sentire al proposito direttamente l'università telematica dello studente?
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Consigli
Ciao Saraesther, sembrerebbe proprio che tu sia incappata nel più classico dei lavori mascherati da stage. Altrimenti non si spiegherebbero le provvigioni (o promesse di averne), quando in un tirocinio non è prevista retribuzione bensì solo rimborso spese, essendo un periodo di formazione. E ancora messaggi notturni, reperibilità h 24, mansioni come le pulizie... tutte cose che poco hanno a che vedere con un tirocinio a tutti gli effetti. Quello che puoi fare è segnalare la cosa all'ente promotore o addirittura rivolgerti a un sindacato o ispettorato del lavoro per denunciare. Capiamo che tu abbia interesse a restare in questo posto, ma ciò che devi sapere è che le condizioni che ti sono offerte non sembrano essere in linea con la normativa di riferimento. Dunque forse proseguire in questa azienda non ti prefigura una situazione positiva sul piano professionale. Facci sapere cosa decidi di fare, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio extracurriculare e co.co.co.
Ciao Ppp, puoi avviare il tirocinio senza possedere lo status di inoccupato: non si tratta di un requisito necessario per l'avvio di uno stage, a meno che non ci sia di mezzo un programma riservato a tale categoria. Nelle nostre faq si faceva riferimento a una precedente normativa. E qualora dovessi vincere un concorso dopo l'inizio del tirocinio, nessun problema: potrai interromperlo anzitempo per accettare una eventuale offerta di lavoro. Speriamo di averti aiutato a capire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Alternanza scuola-lavoro, ancora poche le aziende iscritte al Registro. Ma poi, serve davvero?
Un anno e mezzo fa entrava in funzione il Registro per l’alternanza scuola-lavoro, istituito con l’obiettivo di rafforzare l’asse scuola/imprese: un elenco di imprese ed enti disponibili all’attivazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro, una sorta di bussola per i dirigenti scolastici e i responsabili degli enti formativi tenuti a individuare le destinazioni più idonee per i propri studenti. Il Registro è gestito dalle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, d’intesa con il ministero dell’Istruzione, quello dello Sviluppo economico e …
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Rossella Nocca
«Uno stage post diploma in Sic e oggi a 19 anni ho già un contratto di lavoro subordinato»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Andrea Seu, 19 anni, oggi con un contratto di apprendistato in Sic. Mi sono diplomato l’anno scorso all’istituto tecnico della mia zona, in provincia di …
Ultimo Post: 6 anni, 6 mesi fa
Di: Marianna Lepore