Stage negli uffici degli eurodeputati, un passo in avanti contro la gratuità: «Il Parlamento Ue sia un esempio»
Per i tanti stagisti che ogni anno affollano le stanze del Parlamento europeo c'è una buona notizia. Il 3 luglio, infatti, l’ufficio di Presidenza dell’Europarlamento ha adottato le linee guida che modificheranno le regole sugli stage negli uffici degli eurodeputati. Introducendo un rimborso spese obbligatorio a favore degli stagisti. Una notizia accolta con «orgoglio e felicità» da Brando Benifei, eurodeputato Pd e copresidente dell’Intergruppo Giovani.«L’adozione delle linee guida è il frutto del lungo e capillare lavoro fatto assieme all’Integruppo, che …
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Tempo ingresso
Ciao Marchino, purtroppo non siamo noi a potertelo dire perché non ci sono regole in tal senso: cosa ti hanno detto i responsabili dell'azienda? Perché tutto dipende da loro. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ritenuta d'acconto "legittima"?
Ciao Daigur3n, di certo la ritenuta d'acconto non si confà a un impiego che ha tutte le sembianze di un lavoro subordinato, essendo invece una modalità di pagamento ad hoc per collaborazioni saltuarie. Noi della redazione non sappiamo fornirti informazioni esatte sulla normativa che regola questo strumento, e per questo dovresti consultare un caf specializzato su queste tematiche. Quello che però possiamo dirti è che lo stage in questo caso non viene applicato in modo regolare: si fa un tirocinio per testare una persona, introdurla a determinate mansioni, e dopodiché si decide se tenerla o meno. Iniziare con una ritenuta d'acconto per poi passare al tirocinio è solo un escamotage per evitare di inserirti con regolare contratto, come succede purtroppo sempre più stesso. E lo dimostra il fatto che la "giustificazione" è che non è possibile inserire più di uno stagista alla volta (probabilmente per la questione della proporzione rispetto all'organico): e allora perché lo stanno di fatto facendo? Insomma le premesse non sono certo delle migliori... Facci sapere gli sviluppi, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
STAGE UMANA SPA
Ciao Debcas, purtroppo non sappiamo fornirti dati specifici su questa azienda perché quelli che abbiamo sul tasso di assunzione post stage sono relativi solo alle società che fanno parte del nostro circolo virtuoso (le trovi qui: https://repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/). Una cosa potresti fare però: provare a cercare su Facebook o LinkedIn persone che abbiano fatto uno stage presso questa azienda e chiedere loro se le informazioni che ti hanno dato sono veritiere. Il punto è che il tirocinio potrebbe essere effettivamente finalizzato all'assunzione su carta, ma poi magari nella pratica questo potrebbe non verificarsi perché non ci sono garanzie in tal senso. Se invece dall'altra parte l'offerta è quella di un indeterminato, sei proprio sicura di volerti dirigere altrove? Torna a raccontarci gli sviluppi della tua storia e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master con stage obbligatorio
Io non ho firmato nessun contratto,solo ho mandato 2 bonifici di pagamento, dove era scritto per il Master e nome del Master.Tutta programma scritta sul loro sito,dove in grosseto vedi" stage obbligatorio " risposta a #25589
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Pippa
Premi di laurea 2018, 70mila euro da assegnare a neolaureati da qui a settembre
Con l’arrivo dell’estate tornano anche i premi laurea. Atenei universitari, enti pubblici ed associazioni mettono in palio premi in denaro o altre gratificazioni per premiare la qualità e il percorso di studio dei migliori studenti italiani. Oltre ai bandi che le università rivolgono esclusivamente ai propri studenti, ne esistono anche molti cui possono partecipare i laureati senza distinzione di ateneo di provenienza. Proponiamo una breve rassegna dei principali premi messi in palio questa estate a livello nazionale, per un valore …
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Giulio Monga
Tirocinio + Lavoro a tempo Det.
Chiedo scusa è possibile svolgere un'attività di tirocinio per un'azienda quando in concomitanza si svolge un lavoro a tempo det part time a 20h per un'altra? L'azienda ospitante il tirocinio mi ha proposto questo tipo di collaborazione solo per organizzarmi meglio con gli orari dell'altra azienda con la quale ho firmato un contratto di elasticità e flessibilità e quindi gli orari sono passibili di modifiche.
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Erika_Fucarino
Garanzia Giovani e Università
Ciao Sabrina, abbiamo affrontato di recente la questione della compatibilità tra studio e Garanzia giovani. Puoi dare un'occhiata qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Di che stage si tratta, e perché è vincolato a Garanzia giovani? Te l'ha chiesto l'azienda di iscriverti? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Normativa sui tirocini, restano delle iniquità: il dibattito durante Best Stage 2018
Il quadro normativo è uno degli aspetti più importanti quando si parla di stage. Per questo motivo è stato il tema di apertura dell’evento annuale Best Stage, dedicato all’occupazione giovanile qualche giorno fa. A intervenire al dibattito moderato dalla direttrice della Repubblica degli Stagisti Eleonora Voltolina c’erano Pietro Bussolati, segretario metropolitano del Partito Democratico eletto al Consiglio regionale della Lombardia, Massimo Ungaro, segretario del circolo PD Londra UK, eletto alla Camera dei deputati nella Circoscrizione Estero, e Marta Pepe, sindacalista …
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Tirocionio formativo post diploma
Ciao Simone, supponiamo tu stia parlando dell'alternanza scuola lavoro, ma correggici se sbagliamo. Se di questo si trattasse avremmo a che fare con un tirocinio curricolare, che può essere svolto purtroppo in assenza di rimborso spese. Capiamo le tue rimostranze ma le regole al momento sono queste. Quanto al lavoro stagionale, sei sicuro di non riuscire a trovare niente che ti impegni magari anche solo metà luglio e il mese di agosto? Sarebbe una soluzione di compromesso che ti potrebbe portare a qualche guadagno. L'estate è già iniziata ma non dovrebbero mancare opportunità per qualche lavoretto stagionale. Facci sapere, e un caro saluto In risposta a post25564
Ultimo Post: 6 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS