Compatibilità stage con contratti promoter
non vorrei sbagliarmi ma forse l'unica cosa compatibile con la disoccupazione è il contratto di collaborazione occasionale
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: chocolate91
Tirocini, in Molise un "unicum": linee guida nazionali operative da subito ma ancora niente direttiva attuativa
Nel panorama che inquadra l’adeguamento regionale alle “Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento” approvate a maggio del 2017, il Molise rappresenta un "unicum". La Regione ha infatti recepito quasi subito e integralmente la normativa nazionale, con la delibera della giunta regionale n.252 del 7 luglio 2017 e - a differenza di altri casi simili, come quello della Sardegna - l’ha resa immediatamente operativa. Nel testo si legge che il Molise «delibera di stabilire, nelle more dell’approvazione …
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Stage e contratto
In risposta a #25618Mi date un suggerimento, una vostra opinione e anche cosa dice la legge a riguardo?Vorrei evitare di trovarmi impreparato quando affronterò il discorso. Grazie
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: user275511
Consigli sui Master
Grazie per la guida, molto interessante, soprattutto per la parte relativa alle aziende. Il master verso cui sono indirizzata ha un tasso di placement oltre l’85%. In realtà però io avrei un altro dubbio: sono stata selezionata per un tirocinio tramite Garanzia Giovani, si tratta di Addetto agli affari generali, quindi un ambito del tutto diverso da quello in cui mi piacerebbe lavorare in futuro. Iniziare questo master mi impedirebbe di fare altro, cercare altri tirocini per neolaureati o altri corsi in partenza questo autunno. Certo sarebbe un’esperienza, ma ne vale la pena? In risposta a #25630
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Sara0293
Attivazione contigua di due stage
La prima cosa importante da sapere, Gaia, è se tu sei ancora una studentessa universitaria oppure sei già laureata. Nel primo caso il tuo stage sarebbe curriculare, nel secondo caso sarebbe extracurriculare (c'è differenza!). La DID è ormai indispensabile per l'avvio di qualsiasi tirocinio extracurriculare: devi recarti al più vicino centro per l'impiego, registrarti e voilà, avrai la DID. Non vediamo particolari problemi a incominciare subito adesso uno stage, e poi interromperlo prima del tempo per poter cogliere un'opportunità migliore. Certamente però non è un comportamento molto corretto nei confronti della prima azienda, che comunque su di te investirebbe tempo (e magari anche denaro), per avviare un percorso di formazione che tu già sai non essere granché interessante per te...
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master direzione del personale Meliusform
Forse può esserti utile questo link Simsette: https://repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/14856/#post24833
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
idonea allo stage
Ciao Annarita, non c'è un modo specifico di impostare la mail. Basta che tu scriva chiedendo informazioni sul periodo di inizio dello stage e sull'iter, appunto. Quanto alle mansioni che ti saranno affidate dovresti però avere un progetto formativo a cui fare riferimento. Te lo hanno già dato? O ancora non hai firmato nulla?
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Sempre più stagisti in Italia, e sempre più vecchi: sono raddoppiati negli ultimi sei anni
Il numero degli stagisti continua a crescere. In Italia nel 2017 sono stati attivati quasi 368mila stage extracurriculari – cioè a favore di persone non impegnate in un percorso di formazione formalmente riconosciuto, dunque esclusi tutti gli stage fatti da studenti. Tra il 2012 e il 2017 il numero di questo tipo di tirocini è esploso. Nel 2012 ne erano stati attivati 185mila: in sei anni sono letteralmente raddoppiati.I dati del 2017 sono contenuti nell’ultimo Rapporto annuale sulle Comunicazioni obbligatorie …
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Terminare il tirocinio in anticipo
Ciao Francesca, in linea di massima è sempre possibile interrompere uno stage prima del tempo, senza rispettare particolari formalità come preavviso o necessità di motivazione. Per sicurezza però - e per evitare sorprese - è bene che tu legga quanto sottoscritto nella convenzione di stage per verificare che non si parli di penali in casi come questi. E sarebbe meglio dare uno sguardo anche alla normativa regionale per vedere cosa dice in proposito. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS