Girl Power, appassionate di matematica? L'informatica è uno sbocco “perfetto”
Girl Power è la rubrica attraverso la quale la Repubblica degli Stagisti dà voce alle testimonianze di donne – occupate nelle aziende dell’RdS network – che hanno una formazione tradizionalmente "maschile" o ricoprono ruoli solitamente affidati agli uomini, in ambito Stem (Science, Technology, Engineering and Mathematics) ma non solo. Storie che invoglino le ragazze a non temere di scegliere percorsi considerati appannaggio pressoché esclusivo degli uomini. La storia di oggi è quella di Sara Sciarra, sviluppatrice software per Prometeia, società …
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Stage busta paga
Probabilmente ci sono state davvero delle problematiche di tipo informatico che si risolveranno con il prossimo versamento, o può essere magari che risultino delle date sbagliate di tirocinio, altrimenti non si spiega un pagamento di appena 20 euro. L’interruzione anticipata comporta comunque il rischio, è bene che tu lo sappia, che il rimborso spese dovuto sia decurtato in relazione ai giorni di assenza. Anche questa potrebbe essere una possibile spiegazione all’accaduto. Hai verificato poi che non siano previste nella convenzione di stage eventuali penali per il caso di interruzione anticipata? Perché potrebbe anche trattarsi di questo. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Maeci-Crui, ecco il nuovo bando da 401 posti: ma tante posizioni restano inutilizzate
Fino al 14 ottobre è possibile candidarsi per la nuova tornata dei tirocini Maeci-Crui. Si tratta del quarto bando del 2019 e a bando ci sono 401 stage curricolari da svolgersi presso rappresentanze diplomatiche, uffici consolari o istituti italiani di cultura.Il numero dei posti è di poco superiore ai 395 dell’ultimo bando di maggio. In quella tornata erano arrivate 684 candidature, di cui solo 388 poi esaminate dalla commissione, e alla fine i tirocini attivati erano stati solamente 337, con …
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Giulio Monga
Master LUM Jean Monnet
Ciao a entrambi, avete provato a fare una ricerca attraverso Facebook? Potrebbe spuntare l'account di qualcuno che ha frequentato questi master, una pagina dedicata al corso o addirittura un gruppo di studenti che ne hanno fatto parte. Su questo network è sempre bene fare qualche tentativo perché la mole di informazioni che contiene è davvero gigantesca. Anche LinkedIn potrebbe essere utile in tal senso. Fateci sapere se siete riusciti a scoprire qualcosa in più sui due corsi e un caro saluto ps Vi consigliamo poi naturalmente anche di consultare la nostra guida sulla scelta dei master: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto In risposta a #post27446
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master in Auding o Marketing?
Ciao andesseti, a nostro parere, più che chiederti quali dei due settori possa darti più chance lavorative, dovresti cercare di capire invece quale dei due master rappresenti un miglior investimento in questa ottica. Detto in altre parole, quale dei due corsi sia migliore e garantisca più occupazione ai propri studenti. Se possibile, prova a chiedere agli stessi organizzatori di fornirti dei dati in questo senso, in modo che la tua scelta sia il più possibile consapevole (e nel frattempo ti consigliamo anche di consultare la nostra guida: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto). Un buon master, che ti garantisce uno stage di qualità in azienda, e che possa vantare un significativo tasso di placement tra i suoi alunni, può veramente fare la differenza nel tuo futuro professionale. Torna a scriverci per aggiornarci su come sta andando, e un caro saluto In risposta a #post27445
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master Human Resources
Da parte nostra, Roberta, cogliamo l'occasione per segnalarti la nostra guida sulla selezione dei master, che trovi a questo link e che speriamo possa esserti utile nella scelta: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Facci sapere, e un caro saluto In risposta a #post27430
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Da oggi disponibile la nuova Guida Best Stage, strumento indispensabile per i giovani
Da oggi è disponibile, e scaricabile gratuitamente da questo sito, la sesta edizione della Guida Best Stage, la pubblicazione annuale che la Repubblica degli Stagisti dedica ai suoi lettori: un vademecum snello e di facile lettura (almeno, questo è il nostro intento!) che mira a fornire tutte le informazioni più importanti per chiunque sia a qualsiasi titolo interessato al tema stage. Best Stage 2019 vede la luce nell’anno del nostro decennale: proprio così, il debutto del portale Repubblicadeglistagisti.it risale esattamente …
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in SACE
Ciao agave, questa azienda non fa parte del network della RdS dunque non sappiamo darti informazioni relative alla loro policy. Ci sono però diverse discussioni su Sace che si sono succedute negli anni in questo forum e che puoi facilmente rintracciare per esempio cercandole nella sezione di ricerca del sito oppure da Google. Da questo link dovresti riuscire a visualizzarne una: https://repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/12159/#post19876. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage con troppe responsabilità
Ciao foljack, purtroppo sì, ha tutta l'aria di essere quello che dici, ovvero un lavoro subordinato mascherato da stage; specie se in azienda c'è carenza di organico, il che è praticamente la risposta affermativa al nostro dubbio. Caricare di troppe responsabilità uno stagista, addirittura della gestione di un intero reparto, non è solo fuori luogo ma va completamente contro la logica dello stage stesso, per il quale è non a caso previsto - come ben dici - l'affiancamento costante di un tutor. Il che non significa che i due non si debbano mai separare, ma certo neppure che il tirocinante sia abbandonato a se stesso dopo appena una decina di giorni. La cosa da fare è in primis parlarne con l'ente promotore, come suggerito nel post precedente. Oppure, mossa ancora più coraggiosa ma del tutto legittima, rivolgersi direttamente ai propri capi chiedendo un inquadramento più consono al proprio ruolo. Quello che si può obiettare è che se si è in grado di gestire un reparto, allora si è anche pronti per una assunzione vera e propria. Affrontato l'argomento con le parole giuste, non è detto che non si possa arrivare all'obiettivo. Torna a scriverci per farci sapere come va a finire, e un caro saluto In risposta a #post27431
Ultimo Post: 4 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Urgente: indecisione tra tirocinio e collaborazione occasionale autonoma
Ciao Alice, se abbiamo capito bene, così di primo acchito l'offerta più allettante sembrerebbe la seconda, il "full time" a 900 euro con eventuale apertura di partita Iva (che peraltro non comporta problematiche particolari). Si tratterebbe poi non di un tirocinio ma di un contratto di lavoro vero e proprio. Certo, a non essere molto convincente è il fatto che ti parlino di un full time e di contratto autonomo quando la presenza in ufficio richiede invece un inquadramento contrattuale di tutt'altro tipo. Hai chiesto quale sarebbe l'organizzazione della tua giornata? Se sono previste ferie, riposi... se insomma è davvero un lavoro autonomo o a tutti gli effetti un posto da dipendente? Perché è da questo che potresti cominciare a valutare la serietà dell'azienda. Facci sapere cosa decidi di fare e cosa hanno detto di fronte ai tuoi dubbi. E un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS