Studente modello e bigliettaio in un cinema: «Non ricevo la borsa di studio per mancanza di fondi»
Per raggiungere la media del 30 a Simone Di Molfetta, 21enne di Milano, basterebbe solo mezzo punto in più. Si è diplomato, anche lì con il massimo dei voti, al liceo classico Manzoni. E frequenta da tre anni la Facoltà di Giurisprudenza, ciclo quinquiennale, alla Statale di Milano, è in corso e ha voti agli esami da capogiro. Tanto da meritare una borsa di studio per merito, «riservata solo a chi ottiene i migliori risultati del corso» spiega alla Repubblica …
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Tirocinio e disoccupazione
Ciao Vale, ti consigliamo innanzi tutto di leggere questo nostro articolo che spiega con esattezza come funziona la compatibilità tra stage e sussidio di disoccupazione: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-indennita-di-disoccupazione-e-rimborso-spese-circolare-174-inps. Qui è spiegato che "tra coloro che ricevono un'indennità di disoccupazione, viene fatta la distinzione tra i lavoratori sospesi (ovvero quelli che sulla carta sono occupati, ma a zero ore, per esempio i cassintegrati), ovvero quelli che hanno perso il lavoro. In entrambi i casi, l'indennità di tirocinio non deve essere necessariamente pagata («non è dovuta l’indennità» dicono le linee guida), e l’azienda ha quindi la facoltà di corrispondere il rimborso spese per il tirocinio. Non è però obbligata a farlo, dato che lo stagista riceve già un sussidio di disoccupazione". Facci sapere come è andata a finire nel tuo caso, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Interruzione stage
Ciao Maria, no, non ci sono obblighi di sorta per l'interruzione anticipata dello stage, che è un diritto dello stagista così come dell'azienda ospitante, a meno che non vi siano esplicite condizioni da rispettare inserite nella convenzione di stage. In caso contrario esiste assoluta libertà di interrompere anzitempo l'esperienza, basta comunicare la propria volontà all'azienda ospitante e di conseguenza anche all'ente promotore. Se non hai modo di contattarlo per telefono prova a andare di persona sul posto, lì dove hai firmato tutta la documentazione. Torna a scriverci per farci sapere com'è andata a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Interruzione anticipata stage
Ciao Marghe, dobbiamo premettere alla nostra risposta che ci piace molto l'incipit del tuo post, la parte in cui spieghi tutte le cose che hai imparato - stringendo i denti - portando avanti il tuo stage. A nostro modo di vedere è proprio l'atteggiamento giusto da tenere (anche se, lo sappiamo, non sempre è possibile): nonostante le condizioni non proprio ottimali in cui ti ha messo l'azienda, hai imparato a prendere il meglio dalla situazione in cui ti sei trovata, a fare di necessità virtù e a non sprecare il tuo tempo lamentandoti. E questo è assolutamente da elogiare. Lo sforzo ti ha premiata, portandoti dunque alla seconda offerta, migliore della prima, e che speriamo tu sia riuscita a accettare essendo nel frattempo passati quasi tre mesi. Il tuo capo ha avuto un comportamento molto scorretto oltreché contrario alle regole: lo stage può infatti essere interrotto in qualsiasi momento anzitempo senza necessità di preavviso né di motivazione. A meno che nella convenzione di stage sottoscritta non sia scritto chiaro e tondo che ci sono condizioni precise da rispettare. Lo stage è concepito appositamente come un momento di prova, dunque è nelle cose che tu possa interromperlo prima del tempo, specialmente se ti si presenta un'altra opportunità. Vero è che due settimane di preavviso potrebbero essere concesse per una questione di mera cortesia, ma se hai fretta perché l'altra azienda preme per inserirti, è tuo diritto andartene prima. Siamo curiosi perciò di sapere come siano andate a finire le cose, sperando che il tutor ti abbia alla fine lasciata libera di andare. Torna a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
DOCUMENTI STAGE TROPPO TEMPO?
Ciao Martina, è passato parecchio tempo dal tuo post quindi supponiamo tu abbia già risolto. Capitano spesso quesiti come il tuo su questo forum, sono in molti a chiedersi se esistono o meno tempistiche precise tra l'avvio formale e pratico di uno stage. Purtroppo però una risposta univoca non c'è perché non esistono regole per questi casi (né per lo stage così come per il lavoro vero e proprio). E, anche se è normale restare interdetti e pieni di dubbi di fronte a un ritardo, bisogna cercare di essere realisti e pensare che possono subentrare problematiche di vario genere di tipo amministrativo che blocchino le pratiche. Com'è andata a finire per esempio nel tuo caso? Torna a scriverci per farcelo sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tempistiche contratto da stagista
Non ci sono regole valide in assoluto per questi casi, caro fasilb. In linea di massima però il fatto che passino solo alcune settimane, e non di più, è del tutto normale e non dovrebbe destare nessun sospetto. Essendo però già passato parecchio tempo, supponiamo tu abbia già risolto tutti i tuoi dubbi: ti andrebbe di scriverci per farci sapere com'è andata a finire?
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master Executive?
Ciao Kia, hai provato a informarti tramite Facebook? Spesso su questo social ci sono gruppi formati da allievi attuali o ex di qualche master, e potresti trovarne qualcuno che fa al caso tuo e chiedere lì qualche opinione. In alternativa c'è anche LinkedIn: potresti trovare il profilo di qualcuno che ha svolto questo master e anche lì andare a chiedere informazioni. Facci sapere se riesci a venirne a capo, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
dichiarazione dei redditi indennità di frequenza
Ciao user, se il totale dei redditi percepiti ammonta alla cifra che riporti, dovresti rientrare nella no tax area per cui non c'è bisogno di dichiarare alcunché al fisco. L'obbligo scatterebbe solo qualora superassi la soglia nel caso in cui percepissi altri redditi nell'arco dell'anno. Ti giriamo comunque un nostro articolo che ti fornisce ulteriori dettagli, e che trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti. In ogni caso, rispondendoti con molto ritardo, supponiamo tu abbia già risolto. Se ne hai voglia, torna a scriverci per raccontarci com'è andata a finire. Un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage e lavoro part time
Ciao ragazzi, sono nuovo del forum. Ho provato a cercare in tutti i modi una discussione simile alla mia situazione ma non ho trovato nulla. La mia situazione è la seguente: ho iniziato uno stage il 21 ottobre di una durata di 3 mesi e oggi ho avuto la notizia che dovrò firmare una proroga di altri 9 mesi, portando la durata totale dello stage a un anno esatto. La mia domanda è : siccome ad aprile inizierò un'attività lavorativa con contratto part-time (22 ore settimanali), posso continuare con questo stage ( di 30 ore settimanali) se riesco a trovare una compatibilità per gli orari, oppure la somma del monte ore settimanale non me lo permetterebbe? E se si, cosa incorrerei in brutte sorprese quando compilerò la dichiarazione dei redditi? Grazie mille!
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Goffiol
Exploited Interns, a Documentary Shows the Cracks But Not the Fixes
“Call Me Intern” is the story of Leo Davis Hyde, the kiwi guy who, back in the summer of 2015, lived (or rather pretended to live) in a tent during an unpaid internship in Geneva. Produced by Collective Bievre and distributed by Berta Film, it could have been a good documentary... A decade ago.Its main goal is to fully disclose the impact of unpaid internships on the lives of young people: how they are unfair and how they bolster exploitation …
Ultimo Post: 4 anni, 8 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina