Tirocinio da schiavo
Quando uno stage va in maniera disastrosa, e vengono trasgredite le più basilari regole di ingaggio (come per esempio l'orario concordato per l'attività dello stagista), lo si può segnalare. A chi? Innanzitutto al tutor del soggetto promotore, cioè l'ente che ha attivato lo stage e che dovrebbe vegliare sulla buona qualità dell'esperienza formativa. Ma in casi più gravi si può anche segnalare l'accaduto a un sindacato, o alla più vicina Direzione territoriale del lavoro, cioè la struttura dove operano gli ispettori del lavoro, che sono appunto incaricati di controllare che tutto vada secondo le regole nei luoghi di lavoro.Tutte queste segnalazioni, però, sono più facili da fare "in costanza di rapporto": cioè quando lo stage è EFFETTIVAMENTE ancora in atto. Questo semplicemente perché la parola dello stagista non basta: bisogna che sia possibile verificarla, e quindi è più facile fare un controllo quando lo stage è in corso.Se lo stage si è concluso, si può procedere per via "documentale": vuol dire portando all'attenzione della Direzione territoriale del lavoro tutte le prove di ciò che si sostiene. Le prove possono essere tracce scritte (email, sms...) che attestino per esempio che allo stagista è stato chiesto di restare fino a mezzanotte anziché finire il suo "turno" come previsto alle 18, oppure che gli sono state affidate mansioni diverse da quelle indicate sul progetto formativo individuale. Le prove possono anche essere costituite da testimonianze di altri stagisti, ex stagisti, collaboratori o dipendenti del soggetto ospitante (in questo caso l'azienda del settore turistico/alberghiero) disposti a confermare le affermazioni dello stagista che sta portando avanti la denuncia, attestando per esempio la sua presenza in ufficio al di fuori degli orari concordati, il fatto che svolgesse determinate mansioni, che gli fossero affidate responsabilità eccessive etc.Tutto questo ovviamente è... difficile. Sopratutto perché è raro che le persone si espongano per convalidare le accuse di un ex stagista, mettendo a rischio la propria posizione, la "fedeltà" all'azienda. Purtroppo quando si decide di fare questo passo ex post, senza poter contare su una ispezione e verifica in loco che metta tutti di fronte al fatto compiuto, si deve mettere in conto di essere lasciati soli, e di non poter contare su molti alleati.Peraltro, Viciuz, ci sembra di capire che la cosa che ti ha ferito di più sia stata la promessa non mantenuta: l'azienda ti aveva fatto balenare la possibilità di essere assunto dopo lo stage, e invece poi è scomparsa. Questo, sebbene umanamente deprecabile, a livello giuridico è perfettamente legale: non c'è nessun obbligo da parte di un soggetto ospitante ad assumere i propri stagisti, e dal tuo racconto ci sembra di capire che non ci fosse stata nessuna lettera di "impegno di assunzione". Dunque, ahinoi, da quel fronte non potrai mai "rivalerti".Pensa bene a cosa fare, valuta la tua situazione e sopratutto le "prove" che hai in mano, e decidi se voler provare la carta della denuncia presso l'ispettorato del lavoro oppure no. In caso, leggiti bene questo articolo che spiega i punti importanti che gli ispettori valutano quando devono stabilire se uno stage viene svolto in maniera corretta oppure no: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/circolare-ispettori-lavoro-giro-di-vite-controlli-su-tirocini Tieni però conto che una cosa puoi farla certamente: scrivere una breve relazione indicando tutte le criticità accadute durante il tuo tirocinio, e consegnarla al soggetto ospitante suggerendo di interrompere la convenzione con quell'azienda, in modo da non mandarci altri giovani in stage. Potranno seguire il tuo consiglio oppure no, ma almeno non potranno dire in futuro di non sapere cosa a te è capitato durante il tirocinio.
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Nuova legge Fuga dei Cervelli
Ciao Todaro, effettivamente esiste un requisito basilare per poter usufruire della Legge Controesodo, che è quello di aver risieduto all'estero. Nel tuo caso si tratterebbe proprio di 24 mesi, da agosto 2018 a agosto 2020, e in più avresti quegli anni di lavoro a Dublino, dunque dovresti rientrarci senza problemi. Sul nostro sito abbiamo ampiamente parlato di questa legge. Ti postiamo qualche link che potrebbe aiutarti (altrimenti su Facebook trovi il gruppo Controesodo a cui porre quesiti di questo tipo). Eccoli: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/controesodo-rientro-cervelli-in-fuga-nuovo-scudo-fiscale https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/legge-controesodo-il-governo-a-sorpresa-cambia-le-regole-tasse-sul-70-e-non-piu-il-30-dello-stipendio https://repubblicadeglistagisti.it/article/expat-pasticcio-legge-controesodo-emendamenti https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/michele-valentini-gruppo-controesodo-senza-incentivi-gli-expat-se-ne-vanno Facci sapere come è andata a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio formativo durato una settimana
Ciao Arcangelo, non esiste periodo di prova durante uno stage, che rappresenta esso stesso una 'prova' per l'appunto. La domanda che viene da porti è se almeno hai ricevuto una qualche ricompensa per questo che non può dirsi certo un tirocinio regolare. E poi, c'era una qualche documentazione a attestare il tutto o un ente promotore? O era invece tutto in nero? Perché in questo ultimo caso diventa molto complicato anche riuscire a denunciare l'accaduto. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage- contratto a chiamata
Ciao Lorenzo, centri il punto: se lo stage e il lavoro hanno mansioni che coincidono, allora è evidente che qualcosa non va e che dello stage si sta facendo un uso distorto. Questa situazione dovrebbe anche essere vietata esplicitamente in alcune normative regionali, ma bisognerebbe andare a verificare caso per caso. È una circostanza che sta capitando a te? Se sì, ti andrebbe di fornirci ulteriori dettagli? Facci sapere, e un caro saluto In risposta a #post28059
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Bonus Renzi fine stage
Il funzionamento del bonus Renzi per gli stagisti è spiegato qui, caro user: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/sorpresa-per-il-bonus-80-euro-ne-hanno-diritto-anche-gli-stagisti". Dipende tutto dal cumulo dei tuoi redditi annuali, per cui al di sotto di una certa soglia - che di solito è intorno agli 8mila euro annui - si perde il diritto a riceverlo in quanto si risulta incapienti, ovvero esentati dal versamento delle tasse (e il bonus di Renzi altro non è che una detrazione Irpef). Se con i tuoi redditi annuali riesci a collocarti al di sopra di questa soglia, allora non ti sarà chiesta nessuna restituzione. Facci sapere com'è andata a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Info contenuti curriculum
Ciao, posto che nel corso di una selezione la risorsa viene valutata nel suo complesso, e non sarà mai un singolo elemento a determinare l'esito finale, va detto che la durata degli studi è sicuramente un elemento significativo del percorso formativo di una potenziale risorsa, e un dato che i recruiter potrebbero tenere sott'occhio. A nostro modo di vedere dunque, dovresti puntare di più su altri aspetti, per esempio il tipo di laurea, senza dubbio tra le più quotate trattandosi di una facoltà scientifica. E, perché no, anche la tua età: se per dire, sei andato fuori corso, ma comunque sei ancora al di sotto dei 25 anni, il ritardo non sarebbe così visibile. Oppure rimarcare altre esperienze avute nel corso della laurea. Per rispondere alla tua domanda, non c'è niente di male a omettere questa informazione nel tuo profilo personale. Non perché ci sia qualcosa da nascondere, ma semplicemente per spostare l'attenzione sui tuoi punti di forza. Se poi la cosa dovesse uscire nel corso di un colloquio, avrai modo di spiegare al selezionatore come sono andate le cose. Nel frattempo sono passati diversi mesi. A cosa ti stai dedicando al momento? Hai trovato qualche proposta di lavoro? Oppure ti sei iscritto alla magistrale? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stato inoccupazione
Ciao tatinatati, supponiamo proprio di sì: se non sei impegnata in un percorso di studi o di lavoro e se non sei neppure in una condizione di ricerca attiva di una occupazione, allora permane il tuo status di inoccupata. Sei definitivamente uscita dal programma Garanzia giovani oppure ne fai ancora parte? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Francesco, studente di Filosofia, di notte fa il barman: «Lavoro per riuscire a arrivare alla laurea»
Di notte barman, di giorno studente alla magistrale di Filosofia nell'ateneo della capitale Roma Tre. Ha 26 anni e un diploma al liceo scientifico Francesco Pellas, la cui vita si divide tra esami all'università e serate al locale, senza contratto, a preparare cocktail per altri ragazzi: «Sono lì da tre anni e ormai ho imparato un mestiere, so come si sta al bancone». Un motivo in più per proseguire con un 'lavoretto' che gli dà da vivere mentre frequenta le …
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Contratto negato
Ciao Anna, con tutta probabilità si tratta di un qualche impedimento che compare all'interno del regolamento aziendale. Non è l'unica azienda a porre questo paletto, quindi purtroppo - nonostante la tua comprensibile delusione - è legittimo da parte loro decidere di ritirare la proposta. Nel frattempo sei riuscita a trovare altro? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio extracurriculare
Ciao Andrea, non ci sono limiti del tipo che menzioni tu all'attivazione di un tirocinio. Una precedente esperienza lavorativa, anche se interrotta in anticipo, non pregiudica in alcun modo che in una fase successiva si possa dare inizio a uno stage. Talvolta le normative regionali possono porre dei limiti all'attivazione di stage consecutivi nello stesso settore, nell'ottica di evitare che si verifichino possibili abusi: se infatti un soggetto è già stato stagista per un'azienda che opera in un determinato campo, il fatto che l'esperienza si ripeta con le stesse caratteristiche può destare qualche sospetto sull'uso appropriato di questo strumento. Nel tuo caso non si tratterebbe di un doppio stage, anche se dare un'occhiata a cosa dice la normativa regionale in proposito è sempre una buona idea. Com'è andata a finire dunque? Hai iniziato il tuo stage? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS