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«Da Palermo a Berlino a Bruxelles, la passione per le lingue mi ha portato al Consiglio dell’Ue»

Il Consiglio dell'Unione europea offre ogni anno un centinaio di posti per tirocinanti europei con almeno la laurea di primo livello, con un buon rimborso spese: più di 1000 euro mensili. E mette a disposizione anche alcuni posti per studenti senza rimborso spese ma con assicurazione medica e rimborso spese di viaggio. L'avvio degli stage per chi farà domanda entro il 16 marzo, e verrà selezionato, è previsto per settembre 2020. Giulia Romano, 26 anni, ha partecipato al progetto da …

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Marianna Lepore

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Ricevuta Pagamento Tirocinio

Ciao Betuzzo, abbiamo capito il tuo problema, ma purtroppo così su due piedi non siamo in grado di risponderti in modo esauriente perché andrebbe interpellato sul tema un esperto di pagamenti aziendali, come appunto un commercialista. Confermiamo quanto ti è stato riferito, e cioè che rientrando nella no tax area puoi usufruire del rimborso per intero (puoi verificare anche qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti). Quanto però alle modalità con cui ciò possa essere messo in atto, nello specifico il mezzo dei pagamenti, a saperlo deve essere chi si occupa materialmente di erogare il rimborso. Così a naso ci verrebbe da dire che sia corretto ricevere in prima battuta l'indennità già tassata, per poi richiedere in sede di dichiarazione dei redditi il rimborso delle tasse versate in modo incongruo: se ci pensi, nessuno può infatti sapere in anticipo quali saranno le tue entrate nel corso dell'anno, se non appunto una volta che si è chiuso. Prova a chiedere in proposito anche al commercialista che ti ha dato delucidazioni su questi aspetti. Torna a scriverci, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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chiarimento riposi

A questo link si possono scaricare tutti i documenti relativi alla normativa vigente in Regione Lombardia in materia di tirocini: https://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/strumenti/normativa/regione-lombardia-indirizzi-regionali-in-materia-di-tirocini-2018/ Confermiamo che il diritto del lavoratore (e di conseguenza dello stagista) al riposo prevede che nel corso di una settimana vi siano almeno 24 ore consecutive. Ci possono essere circostanze straordinarie in cui tale diritto non viene garantito, ma in una situazione "standard" come quella che tu descrivi, con un'attività commerciale nella quale sei impiegata come commessa, non sembra che ci sia motivo per cui questo diritto venga negato.Il nostro consiglio è sempre quello di rivolgersi al soggetto promotore per avere chiarimenti circa lo svolgimento dello stage: se hai dubbi sugli orari che ti vengono imposti, insomma, il tuo primo interlocutore deve essere il tutor del soggetto promotore, che è anche indicato con nome e cognome (o quantomeno: dovrebbe esserlo) nel documento che dovresti aver ricevuto all'inizio dello stage, con il tuo progetto formativo individuale.Chi è il soggetto promotore del tuo stage, Luna?

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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STAGE RICEVIMENTO

Ciao Frank, per i turni dello stagista in genere ci si regola sulla base del resto dell'organico, facendo attenzione però a non sovraccaricare il tirocinante - che non è un lavoratore ma una persona in formazione - di un monte di ore eccessivo. Il fatto che ti sia richiesto di presenziare la domenica è dovuto proprio a questo, e cioè che allo stagista si richiede sostanzialmente di replicare 'in piccolo' le attività del resto dei dipendenti. Certo, il dubbio che tendano a approfittarsene tende a venire, ma sta a te valutare se vale la pena o meno accettare questo piccolo sacrificio in nome magari di una futura assunzione. Per prima cosa poi, controlla quanto sottoscritto nella convenzione di stage, per accertarti che i turni e i periodi di riposo non siano stati regolamentati con precisione già lì. Se non dovesse essere precisato nulla, quello che puoi fare è interpellare l'ente promotore - quello che ha attivato lo stage - per chiedere lumi su questa nuova turnazione. Non aspettarti però un aumento del rimborso spese, che non è previsto dalla legge in caso di presenza del tirocinante in giorni festivi. Ti postiamo anche un nostro articolo che potrebbe aiutarti a capire meglio: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-durante-festivita-natalizie-guida-cgil-sicilia Torna a scriverci, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Tempo di stage al Consiglio Ue: 50 posti e più di 1.200 euro di indennità mensile

Torna l’appuntamento con gli stage presso il Segretariato generale del Consiglio dell’Unione europea, un programma molto amato dai giovani italiani che fin dalla prima edizione, tredici anni fa, sono stati sempre costantemente la nazionalità più numerosa tra i candidati. E per la prima volta i giovani inglesi non potranno fare domanda, dato che le procedure di Brexit sono ufficialmente partite.C’è tempo fino a mezzogiorno di lunedì 16 marzo per inviare la candidatura per i tirocini che prenderanno il via il …

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Marianna Lepore

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chiarimento riposi

Egregi, chiedo un'informazione riguardo ad uno stage extra curriculare over 30. Negozio abbigliamento, ore settimanali 40. Negozio chiuso lun mattino e domenica mattina. Un giorno di riposo settimanale. negozio aperto 7 giorni su 7 tranne lun matt e dom pome Che diritto ha lo stagista tirocinante di riposo? Un giorno intero oppure un solo pomeriggio? ex lunedì? - è normale che si voglia far far riposo mezza giornata e non 24 ore? -dove posso trovare la normativa della regione lombardia di un tirocinio extra curriculare? - se lavoro lun pome - mar, mer, gio, ven, sab tutto giorno. domenica pome ho diritto a quale riposo? un pomeriggio o un giorno intero? (tenedo conto che il negozio chiuso lun mattino e dom mattino) se invece lavoro lun pome - mar, mer, gio, ven, sab tutto giorno e domenica no? grazie mille cordiali saluti grazie cordiali saluti

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: user278702

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Tirocinio curriculare e università

Ciao Cecilia, grazie a te per il tuo intervento in questo forum. Diciamo che, in fatto di stage curriculari, non esistono purtroppo regole specifiche, per cui ci si rifa sostanzialmente a quanto previsto per gli stage extracurriculari. Questa è la premessa. Dopodiché è anche vero che non necessariamente tu, da studentessa, dovrai iniziare uno stage curriculare, o per meglio dire la tua condizione di universitaria non ti impedisce di accedere a stage extracurriculari, svincolati dal tuo programma accademico. Dici però che per terminare gli studi devi appunto svolgere uno stage, che si configurerebbe in questo caso come curriculare. Quanto alla possibilità di frequentare le lezioni, sicuramente lo svolgimento di uno stage di tipo curriculare ti agevolerebbe, perché per questa categoria è nelle cose che il tirocinante si dedichi al contempo anche alle attività didattiche. Nulla impedisce perciò che tu possa prendere accordi con il responsabile del tuo stage affinché ti accordino questa possibilità. Del resto gli stage non prevedono turni fissi e intoccabili, ma tarati sulle attività del tirocinante e sul limitato carico di responsabilità che gli viene di solito affidato. Dipende insomma anche dal tipo di mansioni che andresti a svolgere. Tienici aggiornati, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Info stage Coesia

Ciao Lucano, l'azienda che menzioni non fa parte del nostro network di aziende virtuose, rintracciabile qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/. Dunque non sappiamo fornirti informazioni purtroppo su come funzionano gli stage al suo interno. Hai provato a contattare qualche gruppo di Facebook che raccolga tirocinanti di questa azienda? Speriamo anche che nel frattempo qualche nostro lettore ti risponda. Facci avere altri dettagli sull'offerta ricevuta, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Il futuro dei giovani? Dipende ancora troppo dalla famiglia di appartenenza e troppo poco dal merito

Meritocrazia è una pessima parola che però illustra bene un punto condivisibile: i premi, i voti, i lavori, i redditi andrebbero distribuiti in base ai risultati e alle performance individuali. Tuttavia è innegabile che tali risultati siano frutto tanto di sforzi e impegni personali quanto di quelle che potremmo definire “condizioni di partenza” o “contesto di provenienza” – vale a dire reddito familiare, titolo di studio dei genitori, luogo di nascita o residenza, e così via. Può quindi la politica …

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Paolo Balduzzi

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Help me? Stage

Ciao imma, purtroppo in caso di interruzione anticipata l'azienda può decidere di tagliare il rimborso spese rispetto ai giorni non frequentati. Deve però assicurarlo per le giornate di presenza, dunque è tuo diritto andare a reclamare presso l'ente promotore con lo scopo di avere indietro il dovuto (nello specifico i cinque giorni di febbraio non rimborsati). Altro aspetto da denunciare sarebbe quello per cui tu sei stata messa a svolgere mansioni di pulizia, che non rientrano nell'ambito del costumer care, e per cui - francamente - non sarebbe necessario fare nessuno stage, configurandosi dunque una situazione quantomeno ai confini della legalità. Difficile invece darti una risposta così su due piedi per la questione del mobbing. Per aspetti di questo tipo dovresti rivolgerti a un esperto della questione, per esempio un avvocato. Quello che possiamo ipotizzare è che effettivamente sia complicato dimostrare l'esistenza del reato per un periodo di tempo breve, e nell'ambito per giunta di uno stage. Torna a scriverci per farci sapere com'è andata a finire. E un caro saluto

Ultimo Post: 4 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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